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6954大株主の届け出 1件・会社が書いた課題あり

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5%以上の投資家1人
いちばん多い保有9.37%
提案あり0件
最後の届け出

大株主の動き

5%以上を持つ投資家の届け出から
0%5%10%2026年6月7月8月9月10月野村證券 9.4%0%5%10%2026年6月7月8月9月10月野村證券 9.4%

点線は5%の線です。5%未満になると届け出の義務がなくなるため、その後の動きはわかりません。

会社が書いた課題

2026年3月期の有価証券報告書から AI で整理
  1. 1
    地政学的リスク対応

    海外売上が大きな割合を占める中で、主要地域の戦争により販売とサプライチェーンに甚大な影響の可能性がある。

    原文:「アジア、欧州、米州など当社商品の市場規模が大きな地域で戦争が発生した場合、地域によっては商品の販売市場、サプライチェーン、物流等に甚大な影響を及ぼす可能性があります。」
  2. 2
    生産体制の強靭化

    本社拠点集中による大地震や富士山噴火のリスクに対応するため、複数拠点への生産基盤分散を推進している。

    原文:「仮に大地震が発生した場合は、被害が甚大になる可能性があります。また、本社地区の近隣に位置する富士山が噴火することは非常に稀と考えられますが、万一噴火した場合の影響は甚大です。」
  3. 3
    サイバーセキュリティ対応強化

    AI活用により高度化する攻撃への脅威が高まっており、CISO・CSIRT・SOC等の体制で対応を強化している。

    原文:「近年、サイバー攻撃は、AI等を利用することでより高度化・高速化され、その脅威がますます高まっています。」
  4. 4
    競争力維持のための技術革新

    新興国企業台頭やIoT・AI時代の総合競争力が求められており、最新技術の積極適用で競争力強化に取り組んでいる。

    原文:「最新の制御・デジタル・IoT・AI技術の積極適用により産業のオートメーションを一層推進することで、競争力の強化に努めていきます。」
  5. 5
    人材確保・育成の強化

    優れた人材確保が中長期成長の最重要課題であり、採用強化と人的資本への積極投資に取り組んでいる。

    原文:「中長期的な成長のためには人材が最重要であるとの観点に立ち、社員がより働きやすい職場の実現、社員のエンゲージメントの一層の向上も重要課題として取り組みます。」

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」と「事業等のリスク」に、会社が自分で書いたことです。書類管理番号 S100YG3Q(2026-06-22 提出)。AI の要約には誤りがあり得ます。

届け出の一覧

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