5%以上の投資家2人
いちばん多い保有10.33%
提案あり8件
最後の届け出6月18日（木）
大株主の動き
5%以上を持つ投資家の届け出から- DOE5パーセント投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況…10.33%▲ 0.02
- 植島 幹九郎投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況…5.01%新規
点線は5%の線です。5%未満になると届け出の義務がなくなるため、その後の動きはわかりません。
届け出の一覧
8件・新しい順・押すと中身DOE5パーセントほか4名2026-06-18 15:36 提出提案あり10.33%▲ 0.02
- 保有割合
- 10.31% → 10.33%（+0.02pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-06-11
- 提出の理由
- 1%以上の担保等重要な契約の変更
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100YDVU この届け出のページ
DOE5パーセントほか4名2026-06-17 17:09 提出提案あり10.32%▲ 0.22
- 保有割合
- 10.10% → 10.32%（+0.22pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-06-10
- 提出の理由
- 1%以上の単体株券保有割合の増加
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100YDIW この届け出のページ
DOE5パーセントほか3名2026-05-26 15:45 提出提案あり10.10%▲ 0.46
- 保有割合
- 9.64% → 10.10%（+0.46pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-05-19
- 提出の理由
- 1%以上の単体株券保有割合の増加・減少、担保等重要な契約の変更
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100Y6CT この届け出のページ
DOE5パーセントほか3名2026-05-12 15:42 提出提案あり9.65%▲ 1.03
- 保有割合
- 8.62% → 9.65%（+1.03pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-04-30
- 提出の理由
- 1%以上の株券保有割合の増加
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100Y2EZ この届け出のページ
DOE5パーセントほか3名2026-04-17 15:38 提出提案あり8.62%▲ 1.11
- 保有割合
- 7.51% → 8.62%（+1.11pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-04-10
- 提出の理由
- 1%以上の株券保有割合の増加、1%以上の単体株券保有割合の増加及び担保等重要な契約の変更
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100XZGG この届け出のページ
DOE5パーセントほか3名2026-04-08 15:54 提出提案あり7.51%▲ 1.23
- 保有割合
- 6.28% → 7.51%（+1.23pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-04-01
- 提出の理由
- 1%以上の株券保有割合の増加
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100XXBG この届け出のページ
DOE5パーセントほか3名2026-04-02 15:33 提出提案あり6.28%▲ 1.27
- 保有割合
- 5.01% → 6.28%（+1.27pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-03-26
- 提出の理由
- 1%以上の株券保有割合の増加、担保等重要な契約の変更
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100XWDI この届け出のページ
植島 幹九郎ほか1名2026-03-13 15:40 提出提案あり5.01%新規
- 保有割合
- 0.00% → 5.01%（+5.01pt）
- 報告義務の発生日
- 2026-03-06
- 提出の理由
- -
- 保有目的
- 投資及び建設的な対話(エンゲージメント)を通じた中長期的な企業価値の向上(状況に応じて重要提案行為等を行うことを含む)
- 書類管理番号
- S100XQO0 この届け出のページ